毎週月曜日は、午後から「5S推進委員会」があります。
先期から新たに設置した委員会で、社内各部門の管理者の方々から選任された、選ばれし『7人の侍（女性2名含む）』が活動中…
まだまだ推進力はもう一つですが、徐々に活気が出てきた気もします。
敢えて役職者の方々ではなく一般職の皆さんから選任したのも、少し意図があります。
・ 全員参加でやりきる…という決意を表現したい
・ 言われてやる…のではなく、「俺たちが変えてやる！」という主体性を持って欲しい
・ スタッフ同士のコミュニケーションを活性化したい
などなど…
最初は何から始めようか…って感じではありましたけどね…
「まずはとにかく楽しんでやろう！」
というリーダーの言葉に始まり、少しづつ色んな意見も出てくるようになりました。
普段はあまり関わることの無い他部門のスタッフとも、だんだん連携が取れてきている様に思います。
踊ってるわけではないです…
「顔は勘弁して下さい！」のポーズ。
違う違う…腕章が取りたいのよ、私は…
「形から入る」という考え方は、私は嫌いではありません。
どちらかというとそういう事の方が多いかも…
「環境が人を変える」みたいなこともあるじゃないですか。
というわけで、この日から新たに腕章を付けての巡回パトロールです。
誰もが（良い環境で働きたい）という想いは同じはず…
粘り強く活動を続けていけば、今は小さな波でも、きっと大きな波となって会社全体を巻き込んでいける気がします。
「5S（特に2S）は全ての基本」みたいに言われることもあります…
この委員会が、目指す「あるべき姿」に社内を変革させる、強力なエンジンとなってくれるように願っています。
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